วัฒนธรรมองค์กร

คนที่มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องส่งเสริมจุดแข็งและหลีกเลี่ยงข้อบกพร่องแสวงหาความเป็นเลิศ

ภารกิจขององค์กรของ Tianyuan: การพัฒนากิจการด้านสุขภาพของมนุษย์และชีวิตที่มีคุณภาพที่ดี

เป้าหมายขององค์กรของ Tianyuan: สร้างแบรนด์ระดับโลกและให้บริการผู้ใช้ทั่วโลก

ปรัชญาธุรกิจของ Tianyuan: การจัดการของมนุษย์การตัดสินใจไปข้างหน้าความซื่อสัตย์และความเมตตานวัตกรรมที่เหนือกว่า

จิตวิญญาณขององค์กรของ Tianyuan: ทุ่มเท + นวัตกรรม + ในทางปฏิบัติ + ประสิทธิภาพสูง

ข้อกำหนดเกี่ยวกับแนวคิดการจัดการ

แนวคิดทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี: การแสวงหานวัตกรรมของผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่เหนือกว่าเสมอ

ปรัชญาคุณภาพ: คุณภาพคือชีวิตขององค์กร

แนวคิดการตลาด: ตรวจสอบตลาดคว้าโอกาสทางธุรกิจความซื่อสัตย์ต่อลูกค้าและใส่ใจกับลูกค้า

แนวคิดความสามารถ: คนเป็นศูนย์กลางความซื่อสัตย์และความเมตตาระบบที่ยุติธรรมโอกาสที่เท่าเทียมกันมีคุณธรรมมีความสามารถการใช้งานแหกกรอบมีคุณธรรมน้อยความสามารถที่จะใช้

สไตล์การทํางาน ต้องทํางานหนักเพื่อความสําเร็จ ไม่หาปากเพื่อความล้มเหลว

แนวคิดการจัดการ: การวางแผนอย่างรอบคอบ + คำแนะนำที่ถูกต้อง + การบังคับใช้ + การประเมินที่ถูกต้อง = การจัดการ